Робот
Лохус
Работаю я в одной ну оочень крупной конторе. Ну и занимаю должность шефа по аналитике, то есть как бы являюсь замом гендиректора. В подчинении, как водится в таких случаях, больше 100 человек, плюс по филиалам тоже порядка сотни. Ну так вот, есть у меня машина, ну точнее есть не одна, но есть та машина на которой я езжу практически всегда, так как ну оочень ее люблю и эта машина - внимание - ВАЗ 2106 или проще говоря - шестерка (в гаражах еще пылятся пежо 607, мерс спринтер, ситроен С...читать дальше (еще 1976 символов) >>
Работаю я в одной ну оочень крупной конторе. Ну и занимаю должность шефа по аналитике, то есть как бы являюсь замом гендиректора. В подчинении, как водится в таких случаях, больше 100 человек, плюс по филиалам тоже порядка сотни. Ну так вот, есть у меня машина, ну точнее есть не одна, но есть та машина на которой я езжу практически всегда, так как ну оочень ее люблю и эта машина - внимание - ВАЗ 2106 или проще говоря - шестерка (в гаражах еще пылятся пежо 607, мерс спринтер, ситроен С...читать дальше (еще 1976 символов) >>
Вопрос: чочо?
| 1. годно | 104 | (46.43%) | |
| 2. хуnта | 120 | (53.57%) | |
| Всего: | 224 | ||
-
-
21.11.2016 в 07:51Слово ноунейма против слова уважаемых людей. Тем более что в 95% случаев этот ноунейм, отправленный с работы домой, пойдёт пить.
-
-
21.11.2016 в 11:18Для комиссии по труду он не "ноунейм", а пострадавший от произвола работодателя.
отправленный с работы домой, пойдёт пить.
И только именно этот факт еще позволяет работодателям борзеть.
-
-
21.11.2016 в 11:53Не только этот, вообще между работодателем и работником обычно складывается негласный договор, что работник тырит ручки, а работодатель чутка нарушает трудовое.
А вот "честного" человека или мать-одиночку действительно очень тяжело уволить.
Для комиссии по труду он не "ноунейм", а пострадавший от произвола работодателя.
Для крупной конторы - вполне себе ноунейм.
-
-
21.11.2016 в 11:57-
-
21.11.2016 в 11:59ну вообще-то запись должна быть сделана в течение 3х дней с даты приема. В течение означает, что она может быть внесена сразу же вообще-то.
И да, пофиг, если человек не отработал и двух дней. Да хоть день!
Разве что принять не успели или шарашкина контора с неофициальным оформлением.
При появлении существа в дымину, составляется обычный производственный акт, за подписями уважаемых людей. И никакие врачи не нужны
В принципе да, этого достаточно. Как минимум для отстранения от работы в эту смену - точно.
Но увольнять "по статье" все-таки достаточно хлопотно, нужна надежная доказательная база... Обычно расходятся полюбовно, по собственному.
Да ладно, красивая же сказочка-то
Я, кстати, начинала кататься на копейке. Вспоминаю с нежностью, но большеникагда. Не то, чтобы сейчас на чем-то крутом ездила (Гранта, потом Веста), то в управлении оно куда проще.
-
-
21.11.2016 в 12:03-
-
21.11.2016 в 12:14Да, по ТК есть обязательный список документов, а остальное соискатель не обязан предоставлять...но и вежливо отказать такому соискателю тоже можно. Причин до буя, банальное "кандидатура рассматривается" вроде и не отказ
-
-
21.11.2016 в 12:38я устал спорить о вкусе омаров с людьми, их не пробовавшими
-
-
21.11.2016 в 12:47И я не утверждала, что чувака непременно должны были уволить с "некрасивой" статьей в трудовой.
читайте, пожалуйста, не жопой.Просто способов подгадить - куча.Хотя это уже детсадом отдает.
-
-
23.11.2016 в 07:57Нет такой проблемы, которую нельзя доставить человеку, тебе чем-то не угодившему, вопрос это только того объема денежной массы, с которым ты готов ради этого расстаться. А в небольшом не-столичном городке даже денежный вопрос зачастую не стоит, что захотят - то и напишут. Если паренек устраивался в какое-то областное отделение кампании, то ему вполне мог мстительный начальник такое обеспечить.
Другой вопрос что кичиться тем, что ты ездишь на древнем и вонючем говне, еще хуже, чем кичиться тем, что ты ездишь на неприлично дорогом говне. Катаешься и катайся. А тут целый абзац посвящен, как он тварей обламывает, которые удивлены.