Вы что, юрист

[Веселый робот]

Сегодня на обеде пересекся с бывшим коллегой. Не виделись около годы, следовательно, поговорить было о чем. И о предыдущей совместной работе. И о новых организациях, в которых работаем сейчас.
Оказалось, что коллега не очень доволен той конторой, где трудится сейчас в должности юриста. Как следствие свое резюме с HH не удаляет. И периодически ходит на собеседования.

В большинстве организаций перед собеседованием просят заполнить анкету толщина которой варьируется от степени

...читать дальше (еще 1375 символов) >>

ебанутости руководства или HR-а.
И вопросы могут быть очень и очень разные. Иногда весьма идиотские.
Например: ваше хобби, ваши предпочтения в еде, наличие сексуального партнера (ладно хоть пол партнера не спрашивают), так же требуют обширную информацию по родственникам.
На все такие вопросы он привык ставить *. И внизу анкеты делать сноску: *-личные данные.

Да, мой коллега понимает, что при отказе предоставлять данные его могут на работу не взять. Но специалист он не плохой, без денег не сидит-может себе позволить принципиальность в таких вопросах.
И вот очередное собеседование. Очередная девочка HR. Очередная анкета.
После заполнения анкета была передана эйчарше(граммарнаци! вперед!)
Как и у всех предыдущих, у нее так же возник вопрос, почему анкета не дозаполнена и что за звездочки вместо информации.
Как и все предыдущие была отослана к статье 65 ТК РФ, где есть полный список того, что работодатель может требовать при приеме на работу.
При упоминании Трудового кодекса РФ она скептически приподняла нарисованную бровь, презрительно сморщила напудренный носик и задала вопрос, на который коллега просто не смог дать ответ. По причине глубокой задумчивости и попытки философски осмыслить данный аспект своей жизни.

Вопрос звучал так: «Вы что, юрист?»

Напомню: коллега юрист, сейчас работает юристом, вакансия на собеседовании тоже была «Юрист»

Вопрос: чочо?

1. годно		214	(98.17%)
2. хуnта		4	(1.83%)
Всего:		218

@темы: ?я чото п

Comments

[Мэлис Крэш]

Две хуярщицы отметились.

[Вакацу]

Эхе-хе. Как обычно бывает у нас - собезьянили с запада, без понимания, зачем и для чего, без адаптации к нашим условиям, а теперь удивляемся, что не работает.
Это я про HRов, то бишь западную версию нашего кадровика.
Прикол в том, что на западе гораздо больше заинтересованы в "атмосфере коллектива" чем у нас. Чтобы никто не скандалил, никто не уходил в запои и т.д. потому что это потеря репутации, это риски судебных разбирательств, это геморрой с текучкой кадров и прочие подобные радости. Поэтому их HRы ищут не столько продуктивных работников, сколько неконфликтных, уживчивых, не любящих бегать везде с жалобами. Спокойствие своей жопки дороже продуктивности, как говориться.
У нас же продуктивность на первом месте. Если ты хорошо работаешь и приносишь деньги, начальство может закрыть глаза на запои, дебоши и другие радости. У нас могут легко выкрутить рабочий день до 14 часов в сутки и не доплачивать за сверхурочные. У нас кадровики должны искать выносливых и продуктивных.
А сидят девочки-HR, которых учили вообще не тому и которые слабо понимают, что они вообще тут делают. Им говорят - найди нам мастера - а девочка ищет милого мальчика, потому что понятия не имеет, чем первый отличается от второго.

[Ad_hoc]

«Вы что, юрист...»
"... в плохом смысле слова?" - надо добавлять в таких случаях

[Песня_Ветра_]

Как и все предыдущие была отослана к статье 65 ТК РФ, где есть полный список того, что работодатель может требовать при приеме на работу.

ооо)) так тоже можно было?)

[Маккуро Куроске]

Кстати, работал я в заведении, где юристами служили отнюдь не юристы, а люди, знающие, кому, где и что подмазать, чтобы не было юридических проблем. А если было нужно что-то действительно требующее юридической квалификации, обращались к стороннему юристу (благо - не так уж часто это и было нужно).

[Раника]

Им говорят - найди нам мастера - а девочка ищет милого мальчика, потому что понятия не имеет, чем первый отличается от второго.

Вакацу, даааа, там же на пикабу была история про то, что молодая эйчарочка никак не могла найти слесаря (или электрика) высокого разряда. В итоге выяснилось, что она заворачивала кандидатов старше 40 лет.

[maskarad pluton]

Ору! Ору в голосину!

[Мэлис Крэш]

В итоге выяснилось, что она заворачивала кандидатов старше 40 лет.

А это как раз могло быть из-за спущенной сверху инструкции, к коей не дали исключения) Сказал девочке такой же умный начальник "старше 40 не бери, они тертые, им голову не задурить"...

[Раника]

Мэлис Крэш, не, там начальство само за голову схватилось, когда узнало

[Xanysja_13]

не, там начальство само за голову схватилось, когда узнало

Раника, девочку уволили?

[Раника]

Мыш (кродеться), это неизвестно

[Tetroka]

Серебро, однако.

[Мэлис Крэш]

Раника, одно начальство могло схватиться, а приказать - другое. Зам по кадрам и директор - разные люди.