Фраза, которой женщин незаметно унижают последние 50 лет

[Веселый робот]

Главная бухгалтерша, закусывая утренним кексом, авторитетно изрекла сегодня крайне странную фразу про одну из наших новеньких сотрудниц.

Я впала в ступор.

Девушка там молодая, зеленая, лет 20, не больше. Совсем на маленьком окладе работать начала.
И вдруг бухгалтерша решительно выдает:

-Ну зарплата так себе, но для женщины хорошо.

Все согласно закивали.

Ноу комментс.
Даже косметика для работы, как мы посчитали в прошлом

...читать дальше (еще 764 символов) >>

посте, у женщин гораздо более расходная статья, чем у мужчин.
Идем дальше.

Можно ли не платить за квартиру, если ты женщина?
Можно ли бесплатно ездить в метро, если ты женщина?
Есть ли скидки при покупке авто за женский пол?
Стоит ли женская одежда в разы дешевое мужской такого же бренда?

Дают ли бесплатно продукты в магазине, если ты женщина (не куцый Цезарь в ресторане, а нормальную авоську с картохой и семгой на неделю)?

Что там еще, какая еще халява-то у нас?
А, вот дети.

Дети часто воспитываются исключительно на женскую зарплату. С мужской на детей не тратится ничего или строго вытребованные законом 25%. Не более.

Вот по какой логике женщине нужно меньше денег? Ну объясните мне, плз. А то я не знаю, как жить.

© bespridanitsa

Вопрос: чочо?

1. годно		273	(90.4%)
2. хуnта		29	(9.6%)
Всего:		302

@темы: бабхерт

Comments

[Алексей Нефедов]

Зарплата в бизнесе определяется не потребностью работника, а полезностью для бизнеса.

[Wizzard Rick]

Даже косметика для работы, как мы посчитали в прошлом посте, у женщин гораздо более расходная статья, чем у мужчин

кто виноват в том, что бабы - страшные?

[stabrik29]

Тут предполагалось то, что у женщины есть мужчина, который ее содержит. а у мужчины такого мужчины нет. Просто это не очень актуально в наше время. Нынче мужчины не очень спешат обеспечивать своих женщин и детей. но это уже другая проблема...

[DDD]

Нынче мужчины не очень спешат обеспечивать своих женщин и детей.

Р - равноправие.

[ЮЭ-ТУ]

А я вот бы чисто по приколу на месте начальника/директора, или кто там у них, на пару месяцочков сделала бы это бухгалтерше зп как двадцатилетней девочке, которой "для женщины хорошо"))) ну, она же сама сказала...

[stabrik29]

Равноправие это замечательно, но тогда и понятия "женщине хорошо" тоже существовать не должно. Вот "20 летнему сотруднику без опыта работы и этого достаточно" было бы куда уместнее, на ее месте мог оказаться и парень, вот тогда все на своих местах

[L.Rey]

Тем не менее да...есть такая тема, что мужчинам платят больше на аналогичных должностях. И что то не заметила я, что для фирмы женщины пользы меньше приносят.

[Wizzard Rick]

есть такая тема, что мужчинам платят больше на аналогичных должностях.

В суд.
Штатное расписание составляется без определения половой принадлежности.

[Q River]

Wizzard Rick, был у меня такой работодатель, который один раз в приватной беседе сообщил, что он не может мне платить больше, чем мужчине, даже если от мужчины толка ноль, он же мужчина. Ну и любимая присказка перед зарплатой у него была: "У тебя же муж есть, ну подожди недельку!". Удивлялся очень, когда увольнялась

[DDD]

есть такая тема, что мужчинам платят больше на аналогичных должностях. И что то не заметила я, что для фирмы женщины пользы меньше приносят

На счет пользы вы не вполне правы, но ок, даже если предположить что она равнозначна, то по крайней мере, мужчины для фирмы приносят гораздо меньше вреда.

[Wizzard Rick]

Q River, на самом деле такого руководителя понять можно: из каждого унитаза идёт "мужчина должен взамен писечки шрёдингера". Даже раскладки были по затратам Мы и Жо в области взаимоотношения полов, где вся это косметика перекрывается наглухо, потому что те же коктейли - одноразовые, в отличие от. Однако: закон, конечно, та ещё дура, но всё же лекс, и пока в нём непрописана надбавка за пинус (или штраф за его отсутствие) - оно незаконно, увы. А на вопрос "что не запрещено, то разрешено" отвечает Трудовой Кодекс.

[Schnizel]

Любопытный аспект. О том, что маленькая зарплата женщине в самый раз, упомянула как раз ЖЕНЩИНА, не мужик. Мораль басни - пока российские бабы не начнут себя больше любить и ценить, им так и будет достаточно маленькой зп, сами себе злобные буратины.

[SunOfFlower]

Schnizel,

О том, что маленькая зарплата женщине в самый раз, упомянула как раз ЖЕНЩИНА, не мужик.

Упомянула

Главная бухгалтерша

, простите)))

[stabrik29]

SunOfFlower,

Главная бухгалтерша

100 баллов

[Schnizel]

SunOfFlower, нипонял чем главная бухгалтерша меньше женщина чем иные прочие, тем более что аналогичное мнение я слыхал и от других женщин.

[oldtimer]

сейчас одна баба в Германии, плотник по профессии, подает в европейский суд по правам человека за то, что ее зарплата на 20% меньше, чем у мужика на той же специальности в той же фирме, где она работает, у которого такой же опыт работы, что и у нее. интересно, как тут отмажутся. "У тебя же муж есть, ну подожди недельку!"?

[Schnizel]

ten-nil, какбэ да. В Европе женщины себя любят и уважают. Можно поспорить, что она выиграет.

[Wizzard Rick]

Schnizel, но это ситуация - наследие прекрасного прошлого, где женщины и дети были низшими существами, поэтому им платили меньше. Распространено во всём цивилизованном мире, хотя и борются потихоньку.

[Вакацу]

Почему женщине меньше платят - потому что мужчина не уйдет в декрет, не потребует отпуск по уходу за ребенком и не станет по той же причине клянчить халявную путевку в санаторий. Если начинают ухлестывать за сотрудником мужского пола и забудут о презервативах, максимум что грозит фирме - скандал. Если ухлестывают за сотрудниЦЕЙ, при прочих равных - это уже чревато потерей сотрудницы (декрет), причем фирме его еще и оплачивать придется.
Алсо, мужской коллектив гораздо меньше ебет начальству мозги доносами на ближнего своего.

Р - равноправие

DDD, не в обиду буде, но эта птичка у нас на планете и не ночевала. Равноправие будет не тогда, когда ото всех будут требовать одно, платить всем по симпатиям, а когда будут платить за работу, независимо от того, кто делал. У меня знакомая занималась вэб-дизайном, работала исключительно по сети и старательно шифровалась, потому что стоило заказчику узнать, что мастер - женска полу, как сразу начинались задержки выплат, "я посоветуюсь с друзьями и мы решим" и тому подобные загоны. Пока люди считали, что наняли и общаются с парнем - такой херни не возникало почему-то.

[DDD]

В дополнение к вышесказанному замечу, что средний мужчина привносит в коллектив дух конкуренции и соперничества, что идет на благо общему делу, в то время как средняя женщина способствует увеличению числа интрижек, сплетен и склок.

потому что стоило заказчику узнать, что мастер - женска полу, как сразу начинались задержки выплат, "я посоветуюсь с друзьями и мы решим" и тому подобные загоны. Пока люди считали, что наняли и общаются с парнем - такой херни не возникало почему-то

У меня жена фрилансер, и я сам периодически в этой сфере подрабатываю, никаких подобных половых дискриминаций мы не замечали. Все зависит от того, как себя сразу поставишь.

[L.Rey]

DDD, ну может от вида деятельности зависит конечно. и контингента.или хз от чего еще...но все таки какой вред приносят женщины? кроме пресловутого декрета ничего в голову не лезет.
Wizzard Rick, штатное штатным, а зп по договоренности))особенно когда есть официальный оклад и официальная премиальная часть каждый месяц.

[Charline Mengele]

Вот мне тоже интересно про вред.
Польза по моим наблюдениям (в моей области) как-то мало зависит от пола. У нас и мужички есть такие, что непонятно зачем их держат (кроме того, что это чей-то муж/отец) и женщины. А есть более чем полезные сотрудники обоих полов.
Интриги и сплетни мужчины умеют разводить не меньше. Может быть в среднем женщины чаще страдают подобной фигней, но не зная человека ориентироваться на некое среднее странно.
А зарплата так точно должна зависеть от конкретных знаний и опыта конкретного человека, независимо от пола.

[Schnizel]

это уже чревато потерей сотрудницы (декрет), причем фирме его еще и оплачивать придется.

Вакацу, учите матчасть. Декреты оплачиваются из средств соцстраха в стопроцентном объеме. Фирма выплачивает бабло, потом возмещает - либо взносы не платит на сумму декретных выплат, либо ей возмещает соцстрах перечислением.

[Ad_hoc]

мужики жрут в четыре раза больше бап. и шмотки на них горят. у меня все траты расписаны, говорю, как есть.

[Charline Mengele]

Тетки тоже разные бывают. Жрут они часто дороже, а шмотки горят на обоих полах. Это не половой признак.
В рамках одной семьи возможно расходы на мужиков больше (особенно если некоторые из них несовершеннолетние)))

[L.Rey]

Не важно кому сколько требуется, это от человека еще во многом зависит. Важно то, что при равных условиях мужчине могут платить больше, хотя не факт что он будет лучше работать. Именно вот эта фраза "для женщины нормальная зарплата". Звучит то она имеено так, как будто женщина хуже работает и труд ее меньше ценится.

[Wizzard Rick]

а зп по договоренности))

Ну если зарплату выдают по желанию левой пятки директора, а не по официальному договору - то да, вопросов больше нет, там кто как хочет, тот так и платит.
Хинт: с директором можно переспать, если конечно с ним уже тот парень не спит.

[Мэлис Крэш]

Ну, женщины уходят в декрет. А мужики - в запой. И калечатся по пьяни, и оборудование портят, и времени на перекур рабочего тратят массу, и на больничном сидят из-за птички перепил и убитого куревом-пьянством организма.

[Charline Mengele]

А с больными детьми иногда сидят и папы, если у мамы зарплата больше и ее нельзя терять.

[Xrenantes]

ten-nil,
баба в Германии, плотник по профессии, подает в европейский суд по правам человека за то, что ее зарплата на 20% меньше, чем у мужика
Ссылку можно?