В Воронеже работодатели дают объявление о приеме на работу только нерусских сотрудников.
В одной из газет объявлений читатель «МОЁ!» обнаружил, что в компанию, занимающуюся пассажирскими перевозками, набирают исключительно узбеков, таджиков и дают отказ русским мужчинам.
Воронежские работодатели стали сознательно набирать в свой штат иностранных рабочих, игнорируя местное население. В одной из газет появилось объявление, которое недвусмысленно сообщает: «Требуется водитель кат. D! Узбеки,
...читать дальше (еще 1438 символов) >>таджики и т. д. Русским не звонить!» Работа, которая предлагается исключительно представителям Средней Азии, заключается в вождении пассажирского автобуса по городскому маршруту. Зарплата у водителя будет вполне приличная по воронежским меркам: 30 - 45 тысяч рублей в месяц.
Корреспондент «МОЁ!» позвонил по указанному в объявлении номеру и выяснил, почему работодатели не желают видеть за баранкой своих автобусов русских мужчин...
Сначала на обратном конце провода вежливо выдали полную информацию об условиях работы: полный рабочий день, наличие ремонтного цеха, оплачиваемый отпуск. При этом работодателя не смутило то, что с ним разговаривал человек с чистой русской речью. Но когда прозвучал вопрос: «А почему в объявлении указано, что русским звонить не нужно?» — последовал прямой ответ: «Если вы русский, но непьющий, приезжайте, пообщаемся. Мы не хотим иметь дело с местными, так как практически все рано или поздно срываются в пьянство, из-за чего потом случаются проблемы. Проверено много раз. Исключения случаются, но очень редко».
Одним словом, те, кто хочет наладить в своей компании бесперебойный трудовой процесс, не очень-то доверяют «русскому мужику», который может сорваться в гульбу в любой момент. Представители Средней Азии куда более покладистые, работают столько, сколько скажет начальник.