Предъявите Вашу ссылку!

[Веселый робот]

Так получилось, что у меня активное резюме на одном именитом ресурсе. Висит и висит. Работой я не очень доволен, но не в активном поиске. С разной периодичностью мне звонят разные люди и предлагают пообщаться. Но сегодняшний разговор меня просто поверг сперва в шок, а потом в дикий смех.

Начну по порядку: Сижу на работе, никого не трогаю. Начинает звонить мой мобильник. На машинальное "Ало" я слышу тираду примерно следующего содержания: "Ало это Мария из рекрутинго

...читать дальше (еще 1312 символов) >>

вой компании РогаИКопыта я хочу вам предложить работу в компании Творожок на должности айтисупермена вам удобно?". Договорились пообщаться через 5 минут, дабы я спустился на улицу и мог спокойно и вдумчиво пообщаться.

Через некоторое время (минут 10) опять звонок. В ходе которого мне рассказывает вышеупомянутая тараторка-Мария все прелести данной вакансии. Разговариваем о компании, обо мне. Короче ничего интересного и нового. Дело доходит до назначения первой встречи (хотя я не понимаю зачем она вообще нужна с манагерами этой рекрутинговой компанией). И состаится такой диалог:
- Я сейчас направлю Вам письмо с контактной информацией, а Вы взамен пришлите ссылку на Вашу страничку вконтакте или фейсбуке

- Хорошо. Только у меня нет странички ни во вконтакте, ни во фейсбуке.
- Хммм. Ну тогда на одноклассники.
- Мария, у меня нет страничек в соцсетях. Я могу прислать Вам номер аськи или данные скайпа
- %Юзернейм%, вы обязаны предоставить эти данные
- Мария, но меня действительно нет в соц.сетях.
- Ясно. Ну компании Творожок такие шутники будут не интересны
короткие гудки

Я правда думал, что это только в анекдотах или у Гугла может быть, но уж никак не в реальной жизни. Надо было скинуть ссылку на профиль пикабу наверное )) Скоро будут спрашивать страничку вместо паспорта ))

Вопрос: чочо?

1. годно		160	(87.43%)
2. хуnта		23	(12.57%)
Всего:		183

@темы: ?я чото п

Comments

[Тайя.]

HR самые бесполезные люди на земле и подлежат немедленному уничтожению.

[LeTell]

хорошим рекрутерам насрать на вконтактег и иже с ними.

[Ad_hoc]

отсутствие страницы в соцсети не делает вас хуже. но и лучше тоже не делает. удивительно, что кто-то еще на это дрочит

[Sheath]

А с хрена ли "обязаны" вот мне интересно...

[Женщина Сезона Мороженого]

А вот интересно, у кого есть страничка ВК, ФБ, но там минимум записей, никаких фоток... Им на основании этого тоже отказывают?)))

[Антеан де Лекс]

Женщина Сезона Мороженого, да.

[~Aliss~]

Это современное "отрывается от коллектива, нам такие не нужны"?)

[Антеан де Лекс]

Есть три типа кадровиков. На деле из больше, но три основных типа выделяются невероятно четко.
1. Старой закалки - интернет зло, поэтому если ты есть в интернете, то ты всяко ленивый и безответственный раб социальных сетей. Иначе зачем тебе там страница? А? Может ты еще и блоггер?!
2. Как в лучших Домах - кадровик старается идти в ногу со временем, знает что у Медведева есть твиттер, знает что многие успешные люди имеют свои страницы в социальных сетях, а значит по их мнению любой адекватный человек должен иметь там свою страничку и писать о своей жизни, а если страницы нет, значит это социопат или скрывающийся должник.
3. Нормальный - он просто нормальный, его интересует твое прошлое место работы, профессиональные навыки и отзывы твоих прошлых коллег о тебе, ну и соответствие тебя основной массе рабочего коллектива компании, а на то сколько раз ты выкладываешь котиков у себя в блоге ему совершенно безразлично.

Но увы отдел кадров в большинстве организаций это место пребывание взятых "хоть куда нибудь" племянниц, дочек, сестер, качество работы соответствует.